Los vales de despensa son una de las prestaciones laborales que más benefician al trabajador y su familia; además, son deducibles de impuestos para tu empresa, contrario a lo que sucedería si lo dieras en efectivo o si aumentaras directamente el sueldo de tus empleados sobre su nómina.
Para entender esta prestación laboral y cómo funciona, te compartimos este video con las 4 preguntas más comunes que la Secretaría de Hacienda responde de manera oficial y pública en su sitio web.
Es necesario celebrar un contrato con una empresa autorizada para emitir monederos electrónicos como Edenred y proporcionar la siguiente información:
Información del patrón | Información del empleado |
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Los monederos de despensa son válidos en cualquier establecimiento comercial dentro de territorio mexicano que venda artículos para la despensa y que esté afiliado a la empresa que haya emitido dichos monederos electrónicos.
Además de la despensa, artículos que mejoren el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Sin embargo, no se puede pagar servicios como agua, luz y teléfono, así mismo tampoco se pueden comprar bebidas alcohólicas ni tabaco.
Vale Despensas Edenred es una de las prestaciones laborales más otorgadas por empresas públicas y privadas, dada su aceptación en una amplia variedad de comercios, lo cual impacta de manera positiva directamente a los hogares mexicanos
Es la solución que cumple con todos los requisitos exigidos por el SAT para el otorgamiento de los vales de despensa y, además, cuenta con una plataforma en línea que te facilita la gestión de esta prestación.
Cotiza cuánto cuesta otorgar vales de despensa y comienza a brindar este incentivo laboral en tu organización.