Los vales de despensa, además de ser una de las prestaciones laborales más valoradas por los empleados, representan beneficios fiscales y ahorro de tiempo para las empresas. En el mercado existen varias modalidades de esta solución, pero la mejor siempre será aquella que atienda las necesidades específicas de tu organización.
Cómo se ajusta Edenred a tus necesidades
La solución Vale Despensas Edenred tiene la flexibilidad de ajustarse a las necesidades de cualquier compañía, ya que, a través de una atención personalizada, se realiza un estudio y análisis para determinar el mejor plan de acuerdo a la información obtenida.
Los tres principales aspectos que analiza Edenred para determinar la mejor opción de nuestro portafolio de Despensa son:
- Tipo de negocio. – Ubicación de la empresa y a qué industria pertenece.
- Cobertura que se desea. – se elige la red dependiendo de la cantidad de comercios en donde el empleado podrá transaccionar.
- Características de la empresa. – cuántos empleados recibirán los vales de despensa y qué cantidad se les otorgará mes con mes.
Es importante considerar que existen dos montos máximos que los empleados pueden recibir en sus monederos electrónicos: tope IMSS y Tope ISR. Ambos se calculan con base en el salario mínimo y la mejor opción para elegir uno de estos dos depende de la cantidad que se les destine a tus empleados y tu estrategia fiscal.
Requisitos para otorgar vales de despensa
Los requerimientos para que las empresas puedan otorgar vales de despensa a sus empleados son muy básicos:
- Acta constitutiva.
- RFC.
- Poder notarial.
- Comprobante de domicilio.
- Alta patronal.
¿Pero cuáles son los beneficios para las empresas?
Al contratar esta solución tu empresa se beneficia de cuatro formas principalmente:
- Seguridad en dispersión y movimientos
- A través de una plataforma segura se realiza la dispersión del beneficio a los empleados, la cual puedes comprobar en tiempo real.
- Beneficios jurídicos
- Gracias a los contratos mercantiles que Edenred tiene con cada uno de los establecimientos que conforman la red de afiliados, los negocios y empleados tienen la certeza de que la tarjeta será válida y no habrá problemas de uso.
- Beneficios fiscales
- Vale Despensas® al ser un monedero certificado, puedes deducir hasta un 53 por ciento de ISR.
- Beneficios administrativos
- Gracias a la fácil gestión que brindan las plataformas, tu empresa ahorra tiempo y esfuerzo.
¡Contáctanos y nosotros te asesoramos para descubrir el plan que necesita tu empresa!