Beneficios para empleados

Aumenta la participación en tu programa de lealtad con tarjetas de regalo

30 agosto, 2022 -

2 min

Aumenta la participación en tu programa de lealtad con tarjetas de regalo

Las tarjetas de regalo son una excelente opción para entregar como recompensas en tu programa de lealtad. Al permitir a tus colaboradores elegir su premio, aumentan su entusiasmo de participar en él.

Las empresas que cuentan con una fuerza de ventas y que manejan call centers son aquellas que desean mantener motivados a sus empleados, y por lo tanto suelen recurrir a programas de lealtad.

Estos programas son muy útiles y efectivos, porque:

Disminuyen la rotación de personal. Dales un incentivo si llegan a una meta de ventas, cuando cumplan años en la empresa, por su cumpleaños, entre otras. Esto hará más sólido a tu equipo y es una manera de hacerles saber que reconoces su esfuerzo y celebras sus logros.

Mejoran la productividad. Si quieres tener equipos competitivos y motivados, con tu programa de lealtad tienes la oportunidad de reconocer su esfuerzo y como resultado obtienes mayor motivación.

Atraen talento. Un aspirante que sabe que tienes un programa de lealtad entiende que eres una empresa que se preocupa por su gente y querrá formar parte de ella.

Son un ingreso extra. Es muy importante que otorgues incentivos no como parte de su sueldo, sino independientemente de éste. Así al llegar adicional a la nómina lo verán como una verdadera recompensa por su esfuerzo, se sentirán valorados y además les ayudará a su economía.

“Características que debes conocer al diseñar tu plan de incentivos”

¿Por qué a veces mis colaboradores no participan?

Si eres una de las empresas se enfrentan a una baja participación en sus programas de lealtad, es importante que diseñes un programa específico para los objetivos que buscas y para el equipo que manejas, así como tomar en consideración diversos factores:

1. Elige recompensas atractivas y que apliquen para todos los miembros de tu equipo, de lo contrario tu programa no funcionará.

2. Busca que la forma de obtener una recompensa sea sencilla.

3. Cuida que para “usar” la recompensa sea simple y práctico.

4. Considera que los premios deben ser significativos: todo depende del esfuerzo que implique para ganar.

¿Qué tipo de premios debo ofrecer?

Puedes dar dinero en efectivo o regalos en especie. La primera opción requiere tiempo, papeleo y no es muy segura, ni para ti ni para tus colaboradores. La segunda es muy complicada, porque te toma tiempo y es difícil encontrar algo que le guste a todos.

Una tercera opción son las tarjetas de regalo, como las de Edenred. Son monederos electrónicos en los que depositas el monto que desees ofrecer como recompensa y entregas al colaborador para que él elija su regalo.

¿Qué beneficios tengo con las Tarjetas de Regalo Edenred?

Las Tarjetas de Regalo Edenred tienen beneficios para todos:

Para la empresa y tu administración:

Evitas gastos de selección, compra, almacenaje y distribución de regalos.
Puedes usarlas no solo para programas de lealtad, sino para ocasiones especiales, otras estrategias de marketing, rifas de fin de año, etc.
La contratación se hace a partir de una tarjeta.
Se adaptan a tus necesidades específicas.

Eliminas el uso y manejo de efectivo.
Automatizas la gestión de esos recursos con una plataforma web y una app para tener control en todo momento y lugar.
Puedes generar reportes estratégicos para medir la eficiencia operativa y presupuestaria de tu programa.
Puedes integrar el ERP de tu empresa o negocio para agilizar la implementación.
En caso de pérdida, puedes solicitar reposiciones de forma automática.
Tienes múltiples horarios para solicitar tarjetas y asignar saldos.