Team building: qué es y cuáles son los beneficios para tu equipo

El team building, o construcción de equipos, es sumamente importante dentro de las organizaciones para que los colaboradores tengan la competencia de saber trabajar en conjunto con sus colegas.

Esto ayudará a perseguir las metas de la empresa y se logra con una buena comunicación, coordinación y complementariedad. Además, el trabajar en equipo también fortalece las aptitudes de la creatividad y mejora el desempeño de los trabajadores.

Por ello, en este artículo hablaremos de qué es el team building, cuáles son sus beneficios y algunas actividades que puedes implementar dentro de tu compañía, así como herramientas como los vales de despensa, que pueden ayudar a fortalecer al equipo. 

¿Qué es el team building y cuál es su objetivo?

El team building es un conjunto de actividades orientadas a la formación de equipos, que están diseñadas para mejorar la relación entre los participantes, la cohesión grupal, la resolución de problemas y la toma de decisiones.

Es una técnica altamente valorada por el área de recursos humanos, ya que refuerza los valores corporativos y favorece el desarrollo personal y profesional. 

Cuáles son los beneficios del team building

El primer beneficio del team building es el sentido de pertenecer a un grupo y de sentirse motivados y confiados con gente que comparte sus gustos. Algunos beneficios de realizar estas actividades son:

Aumenta la motivación de los trabajadores

Los empleados motivados son más felices en su trabajo y esto ayuda para tener buenos resultados en la empresa y para el bienestar del individuo. Esta es una de las variables psicológicas más importantes a la hora de lograr los objetivos empresariales.

El team building genera una sensación de identidad y pertenencia al grupo, por lo que es más fácil llegar a las metas que se tienen en común y se logra un espíritu de equipo.

Mejora la comunicación

Las dinámicas del team building ayudan a mantener una comunicación efectiva y una mejor interacción entre los empleados gracias a que se forma una conexión fuera del entorno laboral.

Les ayuda a comunicar mejor sus ideas, establecer objetivos y trabajar en equipo para lograr un resultado.

Mejora las relaciones entre los miembros de la empresa

Conecta a los trabajadores y, por lo tanto, los une y pueden formar nuevas relaciones de amistad con personas con las que no tenían mucho contacto. Esto ayuda a reducir el número de bajas laborales que puede pasar en las empresas. 

Previene el estrés

Al hacer actividades que no tienen que ver con lo laboral, se reduce el estrés y se tiene una sensación de bienestar entre los colaboradores, pues les permite divertirse, soltarse y disfrutar de pasar un buen rato, al mismo tiempo que descubren nuevas habilidades. 

Mejora la confianza 

La confianza es esencial al trabajo en equipo y para lograr el objetivo de las actividades de team building. Estas ayudan a generarla y por lo tanto a tener un mejor rendimiento. 

Aumenta la creatividad

La sinergía que se logra entre los empleados también ayuda para la creatividad y resolución de problemas, pues maximizan su potencial individual. 

Actividades de team building para tu empresa

Te decimos algunas actividades de team building que sean originales y sorprendan a tus empleados para que puedan empezar a conocerse mejor y aumentar su confianza. 

Aventuras en la naturaleza

Pueden programar pasar un día en la playa, en la montaña, o en el campo y hacer picnics, senderismo, o algún deporte en la playa. 

Lugares de cultura 

Un paseo a un lugar lleno de cultura es un gran plan para aprender algo nuevo e incluso pueden realizar debates o foros para discutir sobre lo que vieron en un museo. También el turismo gastronómico puede funcionar para probar platos de otros países o estados.

Juegos de mesa

Existen juegos populares entre el team building que ayudan a fomentar el razonamiento lógico y la resolución de problemas, uno de ellos son los Escape Room, en donde se encierran en un cuarto y para salir necesitan resolver acertijos, adivinanzas o problemas matemáticos.

Workshops

Puedes escoger talleres que sean de interés para los empleados como de cocina, mandalas, pintura, etc. 

Actividades de team building en home office

Sabemos que hay muchas empresas que, a raíz de la pandemia de COVID-19, permanecieron haciendo home office, pero eso no significa que estas no puedan disfrutar de hacer team building. Aquí te decimos algunas actividades para este modo de trabajo: 

Clase de cocina virtual

Puedes preparar una clase de cocina en línea y proporcionar los ingredientes a tus colaboradores, así como contratar un chef que los guíe. 

Club de lectura

Otra buena idea es que mandes gratis un libro mensual y organices una reunión para hablar de él. 

Actividades deportivas

Planea una clase de yoga virtual, zumba, pilates, baile, entre otras, en las que todos puedan compartir un momento de ejercicio divertido. 

Herramientas para fortalecer el team building 

Además de las actividades mencionadas, es fundamental considerar herramientas adicionales que pueden fortalecer al equipo, como los vales de despensa. Estos, además de ser un beneficio económico para los empleados, pueden servir como incentivos para premiar el esfuerzo y la colaboración dentro del equipo.

Una buena manera para hacerlo es otorgarlos con base en la participación en actividades de team building, reconociendo y motivando a los colaboradores a seguir contribuyendo positivamente al ambiente laboral.

Conclusión

Como pudiste ver, el team building ayuda a mejorar la comunicación y fortalecer las relaciones entre los colaboradores.

Además, implementar actividades diversas y considerar beneficios adicionales como los vales de despensa puede ser una excelente estrategia para mantener a los empleados motivados y comprometidos con los objetivos de la empresa.

Si quieres conocer más sobre este beneficio que te puede ayudar a mejorar las actividades de team building, contáctanos y conoce nuestros planes.