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Percepción de las prestaciones laborales en distintas generaciones

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1 min
Percepción de las prestaciones laborales en distintas generaciones

El 19 de marzo nos reunimos con nuestros clientes y partners en un evento exclusivo sobre las prestaciones a lo largo de las generaciones. Milagros Nadal, nuestra directora de Benefits & Engagement, presentó los hallazgos de la encuesta que realizamos junto a Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), donde exploramos las necesidades y expectativas de cada generación en el ámbito laboral. 

Se abrió un foro enriquecedor gracias a la expertiz de nuestros panelistas Jimena Osio, Karinna García, Luis M Peña, Ivonne Vargas Hernandez donde además de dar su perspectiva sobre estas tendencias se abordaron las inquietudes de nuestros asistentes.

Ivonne-Vargas-Jimena-Osio-Edenred 

Algunos insights claves: 

  • 36% de los encuestados les gustaría recibir prestaciones que se adapten a su estilo de vida. 
  • 23% desearía que su empresa renovara los beneficios que ofrece. 
  • Conforme avanzan los años, aumenta la búsqueda de desarrollo profesional y reconocimiento. 

Cada generación tiene preferencias distintas, pero todos coinciden en tres grandes categorías: prestaciones que apoyen el equilibrio personal, salud y seguridad, y reconocimiento.
Gracias a todos los que nos acompañaron, en especial a nuestros clientes Edenred, por su confianza y por ser parte de este espacio de aprendizaje y crecimiento.