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Renuncias postaguinaldo: Estrategias para reducir la rotación

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Renuncias postaguinaldo: Estrategias para reducir la rotación

Empresas buscan minimizar la rotación laboral posterior al aguinaldo con estrategias como incentivos. Karinna García, de Head of Talent Performance & Development de Edenred México, destacó que este inicio de año representa una oportunidad para evolucionar de la retención a la fidelización. 

Autor: Abraham Arcos 

Leer la nota de prensa en: Mundo Ejecutivo