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Rotación y personal calificado, los desafíos para 2025: expertos

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Rotación y personal calificado, los desafíos para 2025: expertos

En entrevista, Karinna García, Head of Talent Performance de Edenred, explicó la diferencia entre retención de talento con la fidelización radica en hacer sentir a los empleados como parte de la empresa. “...esquemas híbridos, prestaciones y escucha activa son claves” 

Autor: Nilsa Hernández 

Leer la nota de prensa en: Milenio